一、流产率增加
40岁以上的女性在怀孕前20周流产率会比较高，由20岁的10%上升到50%，主要是由于胚胎有问题而导致的流产。
二、容易生下畸形儿
卵细胞是每个女人天生具有的，但从一出生开始，女性体内的卵子就会不断受到环境的污染和影响。因此，分娩时间越迟，卵子受环境和污染的影响就会越多，卵细胞质量也随之下降，容易发生卵子染色体异常，从而生下畸形儿。这也是40岁以上生产的女性所面对的最大风险。
三、新生儿并发症
大于或等于40岁的孕妇发生37周早产可能性是年龄小于35岁的1.4倍，新生儿出生体重小于2500克的可能性是年龄小于35岁孕妇的1.6倍。
苏州代生哪家正规四、母亲死亡率增加
40以上怀孕的女性发生妊娠糖尿病、妊娠高血压、前置胎盘、胎盘早剥、重度妊娠子痫前期发生率显著上升。大于40岁女性的死亡率是年龄小于20岁的5.3倍。
总而言之，高龄孕妇相对而言妊娠风险较高，在怀孕期间一定要格外注意，定期进行孕期检查，发现异常要及时就医治疗。
在2017年又有很多妈妈怀上了宝宝，宝宝的到来虽然带来了很多的快乐，但是也有很多妈妈在疑惑2017年产检假期又有什么新的规定呢?这件事可是愁坏了各位妈妈们，不用担心，下面就跟随妈网百科一起来看看相关的规定内容吧。
1.什么是产检假
产检假就是说怀孕的女员工在劳动七千之内去医院进行产前检查，算作劳动时间，不能按照病假或者事假以及旷工作处理，说的直白一点，就是公司不能因为这一件事而扣你的钱。
2.产检假的规定
《新劳动法》规定：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
3.女性的产假规定
对符合计划生育规定安排生育的女职工，其产假按下列情况分别确定：1、正常分娩者，给予产假九十天，其中产前要求安排适当天数休息的，休息天数计算在九十天产假之内。2、提前分娩或超期分娩的，均按九十天计算，难产或双生以上的，增加产假十五天。
根据相关规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算，看到这个消息，各位妈妈是不是能松了一口气呢?结合产假，各位妈妈在怀孕期间能够休息的时间也是很多的，一定要好好养胎，生出个白白胖胖的孩子哦。